Если вам нужен более высокий уровень распространения и более высокая зарплата или размер условной единицы, то способ достижения этого прост:

Если вам нужен более высокий уровень распространения и больший размер условной единицы или более высокая зарплата, то способ достичь этого очень прост.

1. Делайте свою собственную работу.

1. Выполняйте свою собственную работу.

2. Настаивайте на том, чтобы другой штатный сотрудник делал свою работу сам, а не делайте ее за него.

Пример ошибки: Секретарь ОХС настолько занят выполнением обязанностей ДиПа и ДиО, что не проводит проверок по шляпам и техническим бюллетеням. Результат: хаотичность. Секретарь Ассоциации настолько занят выполнением обязанностей Начальника отдела Счетов, что нет никакого руководящего надзора и помощи. ДиП так много занимается админом, что нет технических результатов. И т.д., и т.д.

Пример ошибки: секретарь ОХС так занят, будучи директором отдела процессинга или директором отдела обучения, что не проводит проверок персоналу по шляпным материалам и техническим бюллетеням. Результат: слишком высокий уровень непредвиденности. Секретарь ассоциации так занят, будучи директором отдела бухгалтерского учета, что не осуществляет никакого надзора и не оказывает никакой помощи как руководитель. Директор отдела процессинга выполняет так много админа, что не получает никаких результатов в технической области и так далее и так далее.

Вы можете носить несколько шляп. Главное, носите их, а не другие шляпы.

Вы можете носить несколько шляп. Главное, носите их, а не другие шляпы.

Всегда, когда вы делаете за другого сотрудника его работу, вы прикрываете замаскированную дыру. Сотрудники, которые являются замаскированными дырами, создают ИСР. И затем оказывается, что вы защищаете неэффективных сотрудников, у вас большой штат, а работа не выполнена и условная единица равна нулю.

Каждый раз, когда вы делаете за другого сотрудника его работу, вы прикрываете замаскированную дыру. Люди, которые представляют замаскированные дыры, создают дев-ти. И внезапно оказывается, что вы защищаете неэффективных штатных сотрудников, у вас большой штат, работа не выполнена и ваша условная единица равна нулю.

Пусть неэффективные сотрудники или идут ко дну, или получают одитинг. Не защищайте их.

Пусть неэффективные штатные сотрудники или идут ко дну, или получают одитинг. Не защищайте их.

Делайте свою собственную работу.

Выполняйте свою собственную работу.

Отказывайтесь делать работу другого сотрудника.

Отказывайтесь выполнять работу другого сотрудника.

Пусть неэффективные штатные сотрудники и выглядят неэффективными – оставляйте дыру открытой, а не спрятанной.

Пусть неэффективные штатные сотрудники и выглядят неэффективными, оставляйте дыру открытой, а не спрятанной.

Не прячьте плохую работу от руководителей. Ваша игра состоит не в том, чтобы защищать тупоголовых, а в том, чтобы развернуть активную деятельность.

Не прячьте плохую работу от руководителей. Игра, в которую вы играете, заключается не в том, чтобы защищать бестолковых, а в том, чтобы развернуть активную деятельность. Так что, пожалуйста, делайте свою собственную работу и делайте ее хорошо.

Поэтому, пожалуйста, делайте свою собственную работу и делайте ее хорошо.

Даже если руководитель просит вас сделать чью-либо работу - не делайте. Вместо этого спросите: «Меня перевели?» Если ответ - нет, скажите ему, чтобы он оставил вас в покое. Я поддержу вас.

Даже если руководитель просит вас сделать работу кого-либо другого – не делайте. Вместо этого спросите: «Меня перевели?» Если ответ – нет, скажите ему, чтобы он оставил вас в покое. Я вас поддержу.

Выполняйте свою собственную работу. В чем она состоит?

Выполняйте свои собственные обязанности. В чем они состоят?

И вы увидите – у вас будет более широкое распространение и более высокий доход.

И вы увидите – у вас будет более широкое распространение и более высокий доход.

Каждый час, который вы провели вне своего поста, выполняя чью-то работу, - это час, который вы потеряли, находясь вне своих линий. И это не пройдет для вас даром. Это единственный случай, когда может произойти следующее: вы начнете носиться как угорелый, будете перегружены работой и будете хвататься за все сразу.

Каждый час, который вы провели вне своего поста, выполняя чью-то работу, –это час, который вы потеряли вне ваших линий. Эти часы затягивают вас. Именно в этом случае вы можете начать носиться как угорелый, будете перегруженным, и станете хвататься за все сразу.

Так что, пожалуйста, выполняйте свою собственную работу, и пусть другой сотрудник пеняет на себя, если он не выполняет свою.

Поэтому, пожалуйста, делайте свою собственную работу, и пусть другой парень пожнет бурю, если он не делает свою.

Я выполняю мою собственную работу. У меня довольно определенные шляпы. Это - исследования, писательская деятельность, распространение, цели, правосудие и персонал высшего уровня. Каждый раз, когда штатный сотрудник делает какой-нибудь ляп, это обычно катится на верх и сбивает мои шляпы в сторону.

Я делаю свою собственную работу. У меня довольно точно определенные шляпы. Это – Исследования, Писательская деятельность, Распространение, Цели, Правосудие и персонал высшего уровня. Каждый раз, когда штатный сотрудник делает ошибку, это стремится докатиться до самого верха и сорвать мои шляпы.

Поэтому, пожалуйста, выполняйте свою собственную работу. Мир таким образом будет процветать и мы - тоже.

Поэтому, пожалуйста, справляйтесь со своей собственной работой. Так будет процветать и мир и мы тоже.